Financement : Pris en charge à 100% par les OPCO pour les salariés
Niveau d’entrée VI : de la 6ème à la fin de 3ème
Pré-requis : Posséder les connaissances en français et en mathématiques
Qualités Recherchées : Aimer rendre service, aider les autres en difficulté. Soigné(e), souriant(e), poli(e), discret(e) et aimer les activités physiques
Débouchés professionnels :
L’emploi d’ADVF s’exerce le plus souvent au domicile des particuliers et parfois au sein de structures collectives. Il peut s’exercer auprès d’un seul employeur ou auprès d’employeurs multiples, en emploi direct ou en mandataire (l’employeur est la personne aidée) ou en mode prestataire (les employeurs sont les associations ou les entreprises d’aide à domicile).
- auxiliaire de vie
- assistant de vie
- assistant ménager
- agent à domicile
- garde d’enfant à domicile
- garde à domicile
Avec de l’expérience : Encadrement d’équipes
Après une formation complémentaire : Assistant/e maternelle, auxiliaire puéricultrice, aide-soignant/e, travailleur/se familial/e.
RNCP : Inscrit de droit (fiche n°4821)
Certificateur : Ministère du travail
Valideur : DREETS
Niveau : Niveau V
Groupes formation emploi : R (santé, social, soins personnels)
Mode de sélection : Entretien et test (gratuit et sans engagement)
Inscription : sur RDV
Public concerné :
- Tout public
- Salarié dans le cadre du CIF
- Licencié économique CSP
Niveau de sortie : V
Validation : Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles – ADVF ( il est possible de valider 1 à plusieurs blocs de compétences du titre )
Equivalence : Des passerelles ont été établies entre le Titre Professionnel ADVF et des certifications des ministères chargés de l’éducation nationale, de l’agriculture, de la cohésion sociale et de la santé, ainsi que celles de la branche des salariés du particulier employeur. CAP (Certificat d’Aptitude Professionnelle) Assistant technique en milieu familial et collectif, BEP(brevet d’études professionnelles) carrières sanitaires et sociales, BEP ASSP Mention complémentaire aide à domicile, CAP petite enfance, BEPA option service aux personnes, CAPA services aux personneset vente en espace rural, DEAVS, DEAMP, DEAF, DEAS, DEAP, ADVD titre de la branche du particulier employeur assistant de vie dépendance.
Suite de parcours : L’ADVF peut poursuivre sa formation en obtenant un autre certificat spécialisé dans l’accompagnement de personnes handicapées. Le Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) lui est accessible s’il a acquis un an d’expérience au cours des 10 dernières années.
Objectifs de la formation :
- Assurer ses fonctions de manière autonome en s’adaptant aux situations et aux clients.
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien
- Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile
- Assister les personnes dans l’entretien de leur cadre de vie et dans la préparation de leur repas.
- Réaliser le DP et se préparer à la session de validation devant le jury
Contenu :
Certificat de compétences professionnelles (CCP 1. Entretenir le logement et le linge d’un particulier)
- Établir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier
- Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d’un particulier
- Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
- Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
Certificat de compétences professionnelles (CCP 2. Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien)
- Établir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage
- Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement
- Contribuer à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne
- Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer
- Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas
Certificat de compétences professionnelles (CCP 3. Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile)
- Définir avec les parents le cadre de l’intervention auprès des enfants
- Prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de base, dans leur socialisation et lors de leurs activités
- Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l’habillage et des repas
Déroulement de la formation :
- Module 1. Entretenir le logement et le linge d’un particulier :
- la relation professionnelle
- la prévention des risques domestiques et la sécurité au domicile d’un particulier
- l’entretien du logement
- l’entretien du linge : gestes et techniques (2 semaines).
Période de stage en entreprise 1 (2 semaines).
- Module 2. Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien :
- la relation professionnelle avec la personne et son entourage
- la prévention des risques – les situations d’urgence
- la mise en place d’un relais
- les techniques et gestes professionnels dans l’aide à la toilette, à l’habillage, aux déplacements et à l’alimentation
- le respect de l’intimité, des goûts et des habitudes de la personne
- la contribution à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne
- les courses
- la préparation des repas
- la prise des repas (4 semaines).
Période de stage en entreprise 2 (3 semaines).
- Module 3. Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile :
- la posture professionnelle
- les techniques et gestes appropriés aux enfants
- la prévention des risques et la sécurité des enfants
- le développement des apprentissages des enfants
- la communication avec les parents (3 semaines).
Période de stage en entreprise 3 (3 semaines).
- Session d’examen (1 semaine)
Réservation : 01.49.98.44.48
Possbilité de suivre la formation en cursus mixte (au centre et à distance) avec un financement en CPF, voir page formation
Sessions possibles :
Date de début |
Date de fin |
Prérequis |
Nombre heures total |
Nombre heures centre |
Nombre heures entreprise |
03/02/2025 |
31/07/2025 |
Test & Entretien |
861 |
581 |
280 |
07/07/2025 |
27/02/2026 |
Test & Entretien |
987 |
707 dont 126h RAN |
280 |
01/09/2025 |
27/02/2026 |
Test & Entretien |
861 |
581 |
280 |
Mise à jour : 03/09/2024